１８１日目以降は、休業開始前の賃金の５０％が支給されます。（いままでと同じ）

＊平成２６年３月３１日までに育児休業を開始した場合は、育児休業の全期間、休業開始前の賃金の５０％の支給率のままです。

　支給の対象期間中に賃金の支払いがある場合、休業開始時の賃金日額に支給日数をかけた額に対して、１３％を超えると支給額が減額されます。（今までは３０％超）また、８０％以上のときは、給付金が支給されませんのでご注意ください。

［育児休業給付金の支給算出の事例］

賃金月額２１万円の場合（日額７０００円）で１８０日以内

　①支給対象期間中に賃金が支払われていない場合

　支給額・・・７０００円×３０日×６７％=１４０７００円

　②支給対象期間中に賃金が４００００円支払われた場合

　支給額・・・７０００円×３０日×８０％−４００００円＝１２８０００円

　③支給対象期間中に賃金が１７００００円支払われた場合

　７０００円×３０日×８０％＝１６８０００円＜１７００００円　支給なし